Welkom bij mijn eerste blog! Het is grappig dat veel mensen mij vroegen naar de naam van mijn praktijk: WR Coachen. De W komt van Walaa, maar waar komt dan de R vandaan? Het leek me een leuk idee om mijn blog te starten met de uitleg over de systemische oorsprong van de naam “WR Coachen”.
Ik kom uit het Midden-Oosten en ben een Arabische vrouw. Ik zeg opzettelijk niet uit welk land ik kom, omdat ik het gevoel heb dat ik niet echt uit één specifieke plek of land kom. Diep van binnen voel ik dat ik uit een groter geheel dan een of twee of drie landen kom. Ik ben geboren in Athene en heb daar gewoond tot mijn vierde jaar, maar ben opgegroeid in Irak. Mijn vader is Syrisch en mijn moeder is Irakees. In Syrië, het land van mijn vader, ben ik nooit geweest. Na mijn zeventiende heb ik in Libië en Jordanië gewoond, en op mijn drieëntwintigste ben ik naar Nederland verhuisd. Mijn roots zijn dus Arabisch.
In de Arabische cultuur krijgt een kind bij de geboorte een naam van de ouders, en dat wordt de voornaam. De voornaam wordt automatisch gekoppeld aan de naam van de vader, die op zijn beurt weer verbonden is met de naam van de grootvader. Deze mensen met deze namen komen uit deze familie met deze familienaam. Het is dus niet zo dat de naam van je vader je tweede naam is, zoals een doopnaam, maar eerder een manier om aan te geven dat je de zoon of dochter van deze man bent en dat jullie beiden deel uitmaken van dezelfde familie. De WR in mijn praktijknaam komt dus van mijn naam en de naam van mijn vader: Walaa Rashid.
Ik heb deze naam bewust gekozen, omdat ik mijn vader elke dag meeneem in mijn leven, zowel in mijn kracht als in mijn professionele groei. Van je vader krijg je namelijk je natuurlijke daadkracht mee, mits hij op de juiste plek boven jou in het familiesysteem staat.
Systemische uitleg over de vaderfiguur In systemisch werk wordt de vaderfiguur gezien als een fundamentele kracht binnen het familiesysteem. Zijn rol gaat verder dan alleen opvoeding of bescherming; hij vertegenwoordigt richting, daadkracht en de mannelijke energie die kinderen nodig hebben om zichzelf te ontwikkelen. De vader heeft invloed op de persoonlijke groei van zijn kinderen doordat hij hen helpt actie te ondernemen, grenzen te stellen en verantwoordelijkheid te nemen. Binnen het familiesysteem is de positie van de vader cruciaal voor het creëren van een “veilige ordening”. Elk lid van het systeem heeft een plek. En als er iets in die ordening gebeurt wat het uit de orde haalt, wordt het systeem niet veilig. Dit betekent niet dat de vader boven zijn kinderen staat in termen van macht of superioriteit, maar hij vervult de natuurlijke rol van leider die zorgt voor structuur, stabiliteit en richting. Door deze positie voelen de kinderen zich veilig en ondersteund in hun ontwikkeling, waardoor ze hun eigen plek in de wereld kunnen vinden.
Een belangrijk aspect van de systemische benadering is het idee dat kinderen, om zichzelf volledig te kunnen ontwikkelen, hun vader moeten erkennen in zijn rol. Het erkennen van je vader betekent niet alleen dat je hem accepteert als persoon, maar ook dat je de energie en kwaliteiten die je van hem hebt geërfd, accepteert. In systemische zin is het erkennen van je vader een manier om ook jezelf te erkennen. Dit helpt je om je eigen identiteit en kracht te begrijpen, omdat je begrijpt dat je een deel van jezelf hebt ontvangen van beide ouders, inclusief je vader. Erkennen betekent systemisch niet “vergeven”. Als je jouw ouders vergeeft, sta je juist boven hen in het systeem en dan sta je niet op je plek. Erkennen is jouw vader nemen zoals hij is – met al het mooie en het minder mooie – en met een punt erachter. Zonder “maar” en zonder een komma. En zonder het verleden te willen veranderen. Jouw erfgoed aannemen precies zoals het is.
Wanneer je je vader erkent, bied je jezelf de ruimte om volledig in je eigen kracht te staan. Je kunt je eigen weg vinden in het leven, met de zekerheid dat je zowel de bescherming als de daadkracht hebt gekregen die je nodig hebt. Het proces van erkenning zorgt ervoor dat je jezelf volledig kunt aanvaarden, inclusief de eigenschappen die je van je vader hebt geërfd. Dit versterkt je zelfvertrouwen en biedt je de richting die nodig is om succesvol door het leven te navigeren.
Kortom, de vaderfiguur speelt een essentiële rol in het gezin door structuur, richting en energie te bieden. Het proces van het erkennen van je vader is van groot belang voor je persoonlijke groei en helpt je om jezelf volledig te begrijpen en te aanvaarden. Het maakt het mogelijk om gezonde relaties aan te gaan en een stevig fundament voor jezelf te leggen.
Er is een systemische term die heet “de vadersdochter” waar de dochter naast de vader/in plaats van de moeder staat. Ik pas helemaal in de beschrijving van deze term en ik voel me senang binnen deze rol. Daarom was mijn vraag in mijn laatste familieopstelling, waar ik zelf een vraaginbrenger in was: “Ik wil vrede sluiten met mijn moeder.” Naar mijn gevoel heb ik dat gedaan, en mijn beide ouders mogen er zijn zoals ze zijn, met een punt erachter. Zonder iets aan te willen veranderen. In de laatste blog van het Bert Hellinger Instituut – die ik beschouw als mijn eerste thuis in mijn systemische reis – kwam de conclusie na een vader-dochterworkshop van Het Systeemlab dat de rol “vadersdochter” een illusie kan zijn. “De wijsheid is voortdurend onderweg!” Aldus Bert Hellinger.
Of de vaderdochter rol bestaat of niet, Ik heet Walaa Rashid Halawanji en ik weet, voel en ben trots op dat ik de dochter ben van mijn vader.
De relatie met je vader kan diepe invloeden hebben op hoe je jezelf en anderen in je leven ziet. Misschien herken je patronen die je steeds weer tegenkomen, of voel je dat er onbewuste blokkades zijn die je tegenhouden om voluit te leven.
Wil je deze patronen onderzoeken en doorbreken? Herken je jezelf in dit thema? Neem vrijblijvend contact op via het contactformulier.