Veel mensen dragen in hun familiegeschiedenis sporen van migratie, adoptie of culturele wortels in een ander land. Dit kan diepe en vaak onbewuste dynamieken met zich meebrengen die invloed hebben op identiteit, verbondenheid en het dagelijks leven.

Als specialist in transcultureel systemisch werk help ik individuen en organisaties inzicht te krijgen in deze dynamieken. Of je nu geadopteerd bent, migratie-ervaringen hebt of ouders met een andere culturele achtergrond, je draagt een unieke geschiedenis met je mee. Soms kan dit voelen als een innerlijke verdeeldheid of een zoektocht naar je plek in de wereld. Door systemisch werk maken we patronen en verborgen verbindingen zichtbaar. Dit helpt je om jouw eigen plek in te nemen, vrijer te leven en je volledige potentieel te benutten.

Daarnaast ondersteun ik bedrijven en organisaties bij vraagstukken rondom diversiteit en inclusie. Culturele achtergronden en familiegeschiedenissen spelen een grotere rol op de werkvloer dan we vaak denken. Systemische inzichten helpen teams en leiders om onderlinge patronen en onbewuste dynamieken te herkennen en te transformeren, zodat diversiteit niet alleen een beleidspunt is, maar echt geïntegreerd wordt in de organisatiecultuur.

We dragen allemaal iets mee uit de systemen waar we deel van uitmaken: ons gezin, onze familie, onze cultuur, de landen waar we vandaan komen of hebben gewoond. Soms voel je je nergens helemaal thuis. Soms botsen waarden of verwachtingen die je van huis uit kent met wat er van je gevraagd wordt in je werk of je omgeving.

Transcultureel systemisch coachen gaat over die lagen. Het maakt zichtbaar wat vaak onzichtbaar blijft: je loyaliteiten, de verhalen van generaties voor jou, de kracht én de pijn die je met je meedraagt. Door dit samen te onderzoeken, komt er helderheid en ruimte. Je kunt je plek innemen met zachtheid, zonder jezelf te verliezen.

Wat brengt het je persoonlijk?

• meer rust in jezelf
• helderheid over waar je vandaan komt en waar je naartoe wilt
• vrijheid om keuzes te maken die echt bij je passen

Wat brengt het teams en organisaties?

• beter begrip tussen mensen met verschillende achtergronden
• ruimte voor verbinding en samenwerking
• zicht op de onzichtbare dynamieken die samenwerking in de weg staan

Transcultureel systemisch coachen nodigt uit om mét alle verschillen en verhalen aanwezig te zijn. Dat maakt dat mensen en teams zich meer gezien voelen en samen sterker kunnen bewegen.

Wil je meer weten over hoe Transcultureel Systemisch werk jou of je organisatie kan ondersteunen? Neem gerust contact op.